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神奈川・東京エリアのサービス業、飲食業、小売業の求人依頼はお任せください!

下記該当エリアの方、この機会に是非ご利用ください。

【神奈川県】
横浜市
鶴見区,神奈川区,西区,中区,南区,港南区,保土ケ谷区,旭区,磯子区,金沢区,港北区,緑区 ,青葉区,都筑区,戸塚区,栄区,泉区,瀬谷区
川崎市
川崎区,幸区,中原区,高津区,宮前区

大和市,横須賀市,鎌倉市,藤沢市
【東京都】
大田区,品川区,渋谷区,港区,目黒区

もちろん上記以外のエリアの方もお気軽にご相談ください!

早期退職者を防ぐには

U-Linksでは、幅広い広告媒体を通して優秀な人材と企業様とをつなぐサポートを行っております。タウンワークやフロム・エーナビ、女性ユーザーに支持されているとらばーゆなど、求人広告掲載希望の企業様は、是非お問い合わせください。
こちらでは、企業様にとってマイナスになってしまう早期退職者を防ぐ方法について記載したいと思います。

人材に関する悩みは尽きない

人材に関する悩みは尽きない

優秀な人材を求めて、求人掲載をすることも多い現代。しかし、期待して採用した人材が早期に退職してしまったという経験をお持ちの、人事採用担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか。人材不足が理由で雇った従業員が次々と辞めていっては、採用のために使用したお金や時間が無駄になってしまいます。また、そのことが原因で仕事に支障を来してしまう可能性、企業内の士気低下につながってしまう可能性も考えられます。

早期退職のよくある理由とは

せっかく採用した従業員が辞めてしまう理由の多くは、想像していた仕事内容や職場環境の「イメージと違った」というものが多いです。求職者と人事採用担当者様との認識のズレや、実際に働いてみてのギャップに馴染めないという理由もあります。
そのような認識のズレやギャップを生み出さないようにするには、適切なマッチングを可能にする求人広告の制作や媒体選定が重要です。

優秀な人材と出会うためには

優秀な人材と出会うためには

例えば、とらばーゆはユーザーを女性に絞り、女性の仕事探しに特化したサイトとなっています。とらばーゆでは、美容・ファッション・医療領域の専門サイトへの導線が設置されており、専門性の高い業界においてユーザーへの検索サポートを行うと同時に、専門サイトに来訪したユーザーにもアプローチすることで、求人原稿の発見性を高めています。

優秀な人材こそが、企業様の今後の発展につながっていくといっても過言ではありません。長く一緒に働ける従業員を募集するツールとして、U-Linksのオススメする広告媒体を利用してみませんか。神奈川・東京エリアで、とらばーゆへの求人広告をお考えでしたら、U-Linksへお任せください。

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